Laadukas ja välittävä varhaiskasvatus on investointi joka edesauttaa hyvinvointia kaikissa tulo- ja yhteiskuntaluokissa, koko kunnassa ja yhteisössä. Väestörakenteen muutoksissa ja päiväkotirakentamisen tarpeen kasvaessa, on meidän Espoossa pidettävä huoli paitsi alueellisesta tasa-arvosta ja palveluiden saavutettavuudesta - myös henkilöstön asianmukaisesta resursoinnista.

Me olemme velkaa lapsille sen että 3+1 mallista pidetään kiinni. Se tarkoittaa että henkilökunnan mitoituksessa mahdollisimman moneen ryhmään tai yksikköön palkataan myös se neljäs koulutettu työntekijä lain määräämän kolmen minimin päälle. Näinollen jos - ja kun, aina kun joku on kipeänä tai muita muuttujia on ilmassa, lasten hoito- ja kasvatustehtävät tulevat hoidettua asianmukaisella tavalla ja työntekijöitä riittää keskittymään siihen tärkeimpään eli lapsiin.

Tämä on osaltaan juuri sellaista ennakoivaa ja ennaltaehkäisevää periaatteellista toimintaa jolla parannetaan myös alueita tällä hetkellä pahasti rasittavia lastensuojelun ja sijaishuollon tilanteita. Siellä nuoret ollaan nyt käytännössä jättämässä heitteille, jätetään säästösyistä sijoittamatta ja hommat on valtaosin sysätty pörssiyhtiöiden hoidettaviksi. Tämä on paitsi vastuutonta päätöksentekoa, myös epäreilua vaikeissa tilanteissa olevia nuoria ja välittäviä, koulutettuja sijaishuollon ammattilaisia kohtaan. Lapset ja nuoret ovat kaikki ✊!